Mikä on käynnissä pankkialan tällä hetkellä? No, siellä on oltava ehdottomasti suuri remontti, kun kaikki ongelmat teollisuus on joutunut äskettäin. Vaikka se olisi helppo havaita, että tuskin mitään on muuttunut - jos lööppien saanut oikein, ollenkaan - sen jälkeen nopeasti vähän tutkimusta näyttää siltä, että itse asiassa siellä on paljon tapahtuu kulissien takana. Pankit eivät - uskokaa tai älkää - täysin tietämättömänä, ne eivät näytä ymmärtävän jotain on mennyt pieleen viime vuonna ja puoli<.
Erittäin nopea (ja tarkoitan, erittäin nopea) haku verkosta löytää valtavan työmahdollisuuksia pankki-ja rahoitusalan tarpeisiin. Näyttää siltä, että ihmiset kautta linjan ovat kärsineet (ja kärsivät tarkoitan he ovat menettäneet työpaikkansa tai on siirretty noin) seurauksena nykyinen pankkijärjestelmä tilanne. Uusia työpaikkoja ja uusia kehitetään laaja-alaisesti - minkä johtotason niin alas nöyrä pääkadulla pankki avustajia.
Olen ollut toiveikas alusta laman se saattaa johtaa elvyttäminen sijaan kohti kokemattomuuttaan. Tällä tarkoitan sitä, että paras vaihtoehto on varmasti uudelleen räätälöidä työpaikan roolit koko teollisuus ja sitten palkata kaikkein voivat miehet ja naiset, jotka mahtuvat tämän tehtävänsä eikä vain vuokraus ja ampua ihmisiä virheellisiä kantoja, mikä on varmasti vaara tehdä siinä toivossa kuumeisesti yrittää näyttää yritys tekee jotain ennakoivaa ja myönteistä.
Joten jos on aukkoja? Itse asiassa alkuun rahoitusalan rekrytoijat kertoo, että kenttä on laaja avoin lahjakkaan yksilön "tehdä omaa peliä". Kyse on hyödyntää mahdollisuuksia "keskellä hulluutta". Taantuman aikana, jolloin kaikki rahoitusalalla tuntuu aivan liian tumma ja synkkä, on ehdottomasti mahdollisuus paistaa kaikkein pystyy ja vaikuttava ehdokkaiden / työntekijää. Miksei kukoistaa alalla, mutta kiireessä?
Olen vain yrittänyt tiivistää ylivoimaisesti suurin aihe muutama sata sanaa, kaikille, jotka ovat parhaillaan etsimässä työmahdollisuuksia rahoitusalalta tai pankki olisi ehdottomasti aloittaa haku rekrytointitoimistoja - se on helpoin, nopein ja yksinkertaisin tapa arvioida rekrytointi ilmapiiriä teollisuudelle. Tämän lisäksi, miksi ei tarkistaa joitakin online foorumit, blogit ja muut?
No comments:
Post a Comment